使命:
使命金隅 價值金隅 責任金隅
釋義:
金隅要鐵肩擔道義，勇于承擔產業使命、國企使命。要為股東創造價值， 實現國有資產的保值增值， 要為客戶創造價值， 使客戶發展更健康， 要為員工創造價值， 促進員工專業化發展， 要為社會創造價值， 實現企業的健康和諧發展。要對股東負責、對客戶負責、對員工負責、對社會負責，誠信為本，尊重員工，開放創新， 勇于擔(dan)當。
作為國有大型(xing)綜合性(xing)產業(ye)集團和(he)公眾公司， 要堅持(chi)不(bu)斷開拓創新(xin)， 不(bu)斷提升(sheng)產品(pin)價值(zhi)，為社(she)(she)會(hui)提供一流(liu)的高品(pin)質(zhi)的居(ju)住(zhu)服務，努力(li)打造(zao)金隅品(pin)質(zhi)，改善(shan)人居(ju)環境，讓(rang)用(yong)戶(hu)、員工等利益相關方(fang)享(xiang)受健康、精美、優質(zhi)的生(sheng)活，為增(zeng)進社(she)(she)會(hui)福祉，參與社(she)(she)會(hui)分(fen)工，促進行業(ye)發展，推動社(she)(she)會(hui)進步承擔應盡的責任和(he)義務。
愿景:
進入世界500強
打造國際一流大型產(chan)業集團
釋義：
愿景(jing)是北京金隅長遠的發展(zhan)藍圖，指引(yin)著集(ji)團前進的方向。
北京金(jin)隅堅(jian)持以科學發展觀(guan)為統領，依托國內、國際(ji)資(zi)本市場，進一步實施“走出(chu)去”戰略(lve)，優化產業布局，加強資(zi)源(yuan)整合(he)(he)，通過建立與國際(ji)標準接軌的(de)(de)經營(ying)管理(li)模式，打(da)造一流的(de)(de)戰略(lve)、一流的(de)(de)人才、一流的(de)(de)管理(li)、一流的(de)(de)品牌(pai)，努(nu)力使水泥及預拌混(hun)凝土、新型建材制(zhi)造、房地產開發、物業投資(zi)與管理(li)等四大(da)產業板塊(kuai)成為全(quan)國行業標桿， 躋身(shen)全(quan)球(qiu)同(tong)行業前(qian)列， 整體提(ti)升企業綜合(he)(he)競爭(zheng)實力， 進入世(shi)界500強行列。
北京金隅(yu)積極踐(jian)行社(she)(she)會責任，保護(hu)和改(gai)善自(zi)然環(huan)境及人(ren)(ren)文環(huan)境，促進社(she)(she)會和諧發展、人(ren)(ren)民安居(ju)樂業，提升中(zhong)國(guo)企業在國(guo)際社(she)(she)會的形象，成為(wei)國(guo)際一流大型產業集團(tuan)。
金隅(yu)干(gan)事文化(hua):
想干事 會干事 干成事 不出事 好共事
釋義：
增強責任意識，做(zuo)到(dao)想干(gan)(gan)事。要珍惜(xi)職(zhi)位，勇于(yu)(yu)擔責，真正把心思用在(zai)干(gan)(gan)事業上(shang)、把精(jing)力(li)放(fang)在(zai)抓工作(zuo)上(shang)。要善于(yu)(yu)發現問題(ti)、分析問題(ti)、解決問題(ti)，創造性地開展工作(zuo)，真正做(zuo)到(dao)平時工作(zuo)看得出來(lai)、關鍵時刻站得出來(lai)、危急關頭(tou)豁得出來(lai)。
增強學(xue)習(xi)意識，做到(dao)會干(gan)事。金隅正處于發展改革的關鍵時期，面對新(xin)模式、新(xin)業態(tai)、新(xin)技術，和新(xin)情況、新(xin)問題、新(xin)矛(mao)盾，要在實踐中不斷(duan)總結(jie)提高(gao)，更要加強學(xue)習(xi)，提高(gao)學(xue)習(xi)的自覺意識，通過學(xue)習(xi)武裝(zhuang)頭腦、強身(shen)健體、消除(chu)“本領恐慌”。
增(zeng)強成(cheng)功意識，做到干(gan)成(cheng)事(shi)(shi)。要把現有崗位作為(wei)干(gan)事(shi)(shi)創業(ye)的(de)平臺(tai)和(he)施展才華的(de)舞臺(tai)，夙夜在(zai)公，真抓(zhua)實(shi)干(gan)，嚴(yan)格執行(xing)各(ge)項(xiang)決策部(bu)署(shu)，不折不扣地(di)完成(cheng)各(ge)項(xiang)任務(wu)，爭(zheng)取把別人干(gan)不成(cheng)的(de)事(shi)(shi)情(qing)干(gan)成(cheng)，把別人干(gan)不好的(de)工作干(gan)好，多干(gan)實(shi)事(shi)(shi)，多干(gan)成(cheng)事(shi)(shi)。
增強法(fa)紀意識，做(zuo)到不出事。黨員和領導(dao)干部要嚴格遵守中(zhong)央八(ba)項規定和反“四風(feng)”要求，不踩紅線，不觸(chu)碰高壓(ya)線，警(jing)鐘(zhong)長鳴(ming)，防微(wei)杜漸。同時企業在安全、環(huan)保(bao)、質量、維穩(wen)等方方面面都要加強管理，嚴(yan)格防控(kong)，杜絕各類(lei)事故(gu)發(fa)生(sheng)。
增(zeng)強團結(jie)意識，做到好共事。要以大局為(wei)重(zhong)，摒棄(qi)個人(ren)(ren)的私(si)心雜念，把(ba)主要心思和精力(li)用(yong)在工作(zuo)上；同事之(zhi)間相(xiang)互尊重(zhong)，真誠相(xiang)處，坦誠相(xiang)見；以寬(kuan)闊(kuo)的心胸容人(ren)(ren)容事，以責(ze)人(ren)(ren)之(zhi)心責(ze)己，以恕(shu)己之(zhi)心恕(shu)人(ren)(ren)，多為(wei)人(ren)(ren)著想幫(bang)助人(ren)(ren)，多換位思考理解人(ren)(ren)。
核心價(jia)值觀：
信用 責(ze)任 尊重
釋義：
核心價值觀是在(zai)北(bei)(bei)京金(jin)隅(yu)的(de)發展歷程中形成(cheng)的(de) ，是北(bei)(bei)京金(jin)隅(yu)實現(xian)未來新跨(kua)越的(de)靈(ling)魂和指(zhi)針。
信(xin)用(yong)(yong)：信(xin)用(yong)(yong)是金隅(yu)的(de)立業之本，是金隅(yu)人做人做事(shi)的(de)根本。要遵(zun)循國際會計準(zhun)則(ze)，透(tou)明規范，向投資方(fang)及公(gong)眾股東真(zhen)(zhen)實披露經(jing)營(ying)(ying)(ying)狀況和(he)財(cai)務(wu)信(xin)息，不斷提高(gao)經(jing)營(ying)(ying)(ying)和(he)管理水平，創造財(cai)富，促使資本保值增值；要在遵(zun)守(shou)法律法規的(de)前提下從事(shi)各(ge)種經(jing)營(ying)(ying)(ying)管理活動(dong)，遵(zun)循公(gong)平交易(yi)原則(ze)，信(xin)守(shou)承諾，尊重客戶、合(he)作方(fang)等(deng)各(ge)利益相關者的(de)利益，誠信(xin)經(jing)營(ying)(ying)(ying)，真(zhen)(zhen)誠服務(wu)，樹(shu)立金隅(yu)誠實守(shou)信(xin)的(de)品牌(pai)形象。
責任：責任是企業(ye)(ye)發展的(de)精神(shen)動力(li)。作(zuo)為國(guo)有大(da)型企業(ye)(ye)，北京金(jin)隅始(shi)終要(yao)樹立(li)強大(da)的(de)歷(li)史責任感和(he)(he)政治使(shi)命感， 不(bu)斷開(kai)拓進(jin)取，實現盈利和(he)(he)企業(ye)(ye)發展，為投資方(fang)(fang)和(he)(he)股東(dong)創(chuang)造(zao)財富(fu)； 要(yao)積極(ji)納(na)稅，為國(guo)家和(he)(he)地方(fang)(fang)經(jing)濟(ji)(ji)發展做出貢(gong)獻；要(yao)為客(ke)戶負責， 為客(ke)戶著想，為客(ke)戶提供一流高品質的(de)產品和(he)(he)服務； 要(yao)與合作(zuo)方(fang)(fang)建立(li)協作(zuo)共贏(ying)的(de)供應(ying)鏈(lian)伙伴關系，共同發展壯(zhuang)大(da)； 要(yao)通過企業(ye)(ye)的(de)發展不(bu)斷提升員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)物質、精神(shen)生活(huo)水平，促進(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)成長(chang)，為員(yuan)(yuan)工(gong)創(chuang)造(zao)實現價值、成就自我的(de)平臺，使(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)快(kuai)樂工(gong)作(zuo)、幸福生活(huo)；要(yao)守法經(jing)營，創(chuang)造(zao)就業(ye)(ye)，扶危濟(ji)(ji)困， 發揮自身優(you)勢，積極(ji)維護和(he)(he)改善(shan)自然及人文(wen)環境，實現經(jing)濟(ji)(ji)效益(yi)、社(she)會(hui)效益(yi)、生態效益(yi)的(de)統一，為促進(jin)城(cheng)市發展、改善(shan)人居環境奉獻力(li)量(liang)，不(bu)斷推動社(she)會(hui)文(wen)明進(jin)步。
尊重：尊重是以人為(wei)本(ben)的(de)(de)(de)基礎(chu)，是和諧關系的(de)(de)(de)前提。要(yao)把尊重作(zuo)為(wei)整合(he)協調利益的(de)(de)(de)紐帶，以開放包容(rong)的(de)(de)(de)心態，倡導“尊重差(cha)異(yi)、求同(tong)存(cun)異(yi)”的(de)(de)(de)理(li)念，對(dui)內(nei)營造相(xiang)互尊重、上(shang)下平等、良(liang)性競爭的(de)(de)(de)工作(zuo)氛圍(wei)，對(dui)購并的(de)(de)(de)企業及其員工博(bo)納包容(rong)，在尊重的(de)(de)(de)基礎(chu)上(shang)共同(tong)發(fa)展，共享成(cheng)功，對(dui)外(wai)尊重投資方(fang)、股東、合(he)作(zuo)伙伴、競爭對(dui)手、社(she)(she)會(hui)公眾等各利益相(xiang)關方(fang)的(de)(de)(de)利益，努力構建和諧發(fa)展、共同(tong)進步(bu)的(de)(de)(de)社(she)(she)會(hui)環境。
金隅精神——“三重一爭”：
重實(shi)際 重創(chuang)新 重效益 爭一流(liu)
釋義:
重實際(ji)：堅持(chi)從實際(ji)出(chu)發，堅持(chi)金(jin)隅整體發展戰略，實事求(qiu)是(shi)、腳踏實地的把金(jin)隅規(gui)劃好、建設好。
重創新：堅持與時俱進(jin)，開(kai)拓創新，面對(dui)新情況、新問題，積極探索，敢于實踐(jian)，不斷學習，持續(xu)改進(jin)，把(ba)挑戰和壓力變為(wei)機(ji)遇和動力， 把(ba)目標變為(wei)現實，不斷提(ti)升金隅(yu)核心競爭力。
重效益：始終堅持發展為第一要務，將“經濟(ji)效益、社會(hui)效益、生態效益協(xie)調統(tong)一” 作(zuo)為金隅(yu)發展的(de)最(zui)高原則。
爭一流(liu)(liu)：金隅的(de)(de)各(ge)項產業(ye)(ye)(ye)、各(ge)項工(gong)作都要創造一流(liu)(liu)的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)績，爭取(qu)一流(liu)(liu)的(de)(de)水平， 創造一流(liu)(liu)的(de)(de)效益(yi)，全力打造國際化一流(liu)(liu)大(da)型產業(ye)(ye)(ye)集(ji)團。
金隅人文精(jing)神——八個“特別”：
特別能吃苦 特別能奉(feng)獻
特(te)別有激情(qing) 特(te)別有思路
特(te)別能融合 特(te)別有追求
特別(bie)能理解 特別(bie)能實干
釋義：
特別能吃苦(ku)：金隅人面對(dui)新(xin)的(de)(de)歷(li)史征(zheng)程，持續(xu)享(xiang)受(shou)(shou)精神壓力、享(xiang)受(shou)(shou)吃苦(ku)付(fu)出、享(xiang)受(shou)(shou)苦(ku)心(xin)鉆(zhan)研、享(xiang)受(shou)(shou)心(xin)力交瘁的(de)(de)奮斗過程，在(zai)“苦(ku)其(qi)(qi)心(xin)志，勞其(qi)(qi)筋骨，餓其(qi)(qi)體膚，空伐其(qi)(qi)身，行(xing)弗亂(luan)其(qi)(qi)所為”的(de)(de)歷(li)練和磨礪中，為開創金隅百年基(ji)業的(de)(de)“大任”而不懈奮斗。
特別能奉(feng)獻(xian)：金隅人為了明天更(geng)加輝煌的(de)金隅，耐(nai)得住寂寞、守(shou)得住淡(dan)定、經(jing)得起(qi)風浪，常(chang)懷(huai)憂金隅之(zhi)心，恪(ke)盡興金隅之(zhi)責。能夠經(jing)受名與(yu)利的(de)誘惑而不求回報，樂于經(jing)受苦與(yu)累的(de)磨(mo)礪(li)而忠誠(cheng)付出，甘(gan)于經(jing)受舍與(yu)得的(de)檢驗(yan)而淡(dan)泊無私。
特別有激情(qing)：金隅人始終以蓬勃(bo)朝氣(qi)、昂揚(yang)銳(rui)氣(qi)、浩(hao)然正氣(qi)，以對(dui)生活(huo)的熱愛(ai)、工作的執著、事業(ye)的忠誠，面(mian)對(dui)機(ji)遇、敢于(yu)(yu)爭先， 面(mian)對(dui)艱險、敢于(yu)(yu)探索(suo)，面(mian)對(dui)落后、敢于(yu)(yu)奮起(qi)，面(mian)對(dui)競爭、敢于(yu)(yu)創新。
特別有(you)思路(lu)：金(jin)隅人做事守章程(cheng)，三(san)思后行而(er)知權變(bian)。站(zhan)在每(mei)一(yi)個(ge)歷史節(jie)點，緊握時代(dai)脈搏，勇立(li)潮(chao)頭，謀定(ding)而(er)動；面對(dui)每(mei)一(yi)次嚴峻挑戰，搶抓難得機遇(yu)，獨辟蹊徑，順勢而(er)為。
特(te)別能(neng)融合：金隅人(ren)面(mian)對(dui)性(xing)格和文(wen)化差(cha)異彼此包容、主動調(diao)適， 面(mian)對(dui)能(neng)力差(cha)異取(qu)長補短、各盡其(qi)能(neng)，面(mian)對(dui)分工(gong)差(cha)異忠誠履職、團結(jie)協作，面(mian)對(dui)認識(shi)差(cha)異直言納言，能(neng)求同存(cun)異，使(shi)殊途同歸(gui)。
; 特別有追(zhui)求：金(jin)(jin)隅(yu)人面對(dui)鮮花和掌(zhang)聲，不(bu)居功自傲。面對(dui)成(cheng)(cheng)功和輝煌，不(bu)淺嘗輒(zhe)止。始終心存壯志、豪情滿(man)懷，為追(zhui)求事業理想和實現金(jin)(jin)隅(yu)宏偉(wei)目標(biao)只(zhi)爭朝夕、鍥而(er)不(bu)舍(she)、矢志成(cheng)(cheng)功。
特別能(neng)理解：金(jin)隅人面對(dui)(dui)前進中(zhong)的(de)挑戰，求其(qi)然(ran)和(he)所以然(ran)；面對(dui)(dui)發展中(zhong)的(de)難題，求解決之道而力行之；面對(dui)(dui)跨越(yue)中(zhong)的(de)變(bian)革，欣然(ran)接(jie)受，為了金(jin)隅事業共同的(de)發展目(mu)標而不懈努(nu)力。
特別能實(shi)(shi)干：金隅(yu)人崇尚實(shi)(shi)干精神(shen)，倡(chang)導(dao)實(shi)(shi)干作(zuo)風，奉行(xing)實(shi)(shi)干文化。以求真(zhen)務實(shi)(shi)之膽(dan)魄，以篤定(ding)干事(shi)之作(zuo)風，深入實(shi)(shi)際摸實(shi)(shi)情(qing)、實(shi)(shi)事(shi)求是出實(shi)(shi)招、真(zhen)抓(zhua)實(shi)(shi)干求實(shi)(shi)效。