近日，金隅集(ji)團黨委書記、董事長姜英武率隊深(shen)入所屬企(qi)業，征求干部職(zhi)工意見(jian)建(jian)議(yi)并調(diao)研(yan)指導工作(zuo)，推(tui)動深(shen)入貫(guan)徹中央八項(xiang)規定精神學習教育往深(shen)處(chu)走、往實處(chu)走，以(yi)作(zuo)風建(jian)設(she)新成效助推(tui)實現(xian)上半年時間任務“雙過半”。
4月24日-26日，姜(jiang)英武(wu)先后前往米(mi)脂公司、山西環保公司、聞喜公司，認真聽取企業干部(bu)職工關于深入(ru)貫徹中央(yang)八項規(gui)定精神、整治形式主義(yi)為基層減負的意見建議，并深入(ru)生(sheng)產車間(jian)、礦山開(kai)展現場(chang)調研(yan)，詳(xiang)細了解企業生(sheng)產經營、科技創新、培育(yu)發(fa)展新材料產業以及(ji)深入(ru)貫徹中央(yang)八項規(gui)定精神學習教育(yu)等(deng)工作開(kai)展情況。姜(jiang)英武(wu)對企業發(fa)展成效給予肯定，并結合當前內外部(bu)環境的深刻變化，對下(xia)一(yi)步工作提出具體要求。
一是(shi)強化(hua)(hua)黨建(jian)(jian)(jian)引領，凝聚發展合力。堅(jian)持(chi)把黨的政治建(jian)(jian)(jian)設擺在(zai)首位，深入學(xue)習貫(guan)徹習近平總書記關于作(zuo)風建(jian)(jian)(jian)設的重要論(lun)述，以(yi)中(zhong)央八項規定(ding)精神學(xue)習教育為抓手(shou)，推(tui)動作(zuo)風建(jian)(jian)(jian)設持(chi)續(xu)向(xiang)好。二是(shi)聚焦主(zhu)責主(zhu)業(ye)，強化(hua)(hua)科技創(chuang)新。要以(yi)業(ye)績為導向(xiang)，立足水(shui)(shui)泥產業(ye)核心優勢(shi)，以(yi)科技創(chuang)新為引擎，加(jia)速向(xiang)高端化(hua)(hua)、綠色(se)化(hua)(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)轉(zhuan)型，通過(guo)工藝(yi)革(ge)新、能(neng)效(xiao)提升實現(xian)降(jiang)本(ben)增(zeng)效(xiao)，在(zai)市(shi)場(chang)競爭(zheng)中(zhong)搶占先機。三是(shi)深化(hua)(hua)產業(ye)延伸(shen)，培育新質動能(neng)。在(zai)戰略布(bu)局層面，要打破(po)傳統路(lu)徑依賴(lai)，重點(dian)圍繞新材料(liao)領域(yu)前瞻性(xing)布(bu)局，結(jie)合區域(yu)資(zi)源(yuan)稟(bing)賦，大力開發高附加(jia)值特種水(shui)(shui)泥、定(ding)制化(hua)(hua)水(shui)(shui)泥，將(jiang)資(zi)源(yuan)優勢(shi)轉(zhuan)化(hua)(hua)為產業(ye)競爭(zheng)力。四是(shi)鍛造(zao)人(ren)才梯隊(dui)，激活內生(sheng)動力。構建(jian)(jian)(jian)“選育(yu)管用”全鏈條機制(zhi)，加大年輕(qing)干(gan)部選拔力度(du)，通過跨板塊(kuai)輪崗(gang)、急難險重(zhong)任務歷(li)練加速人(ren)才(cai)成長。加快落實“雙(shuang)通道(dao)”“三序列”機制(zhi)，為技(ji)術、技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)開辟(pi)職業晉升通道(dao)，激發全員創新(xin)活力。五是(shi)嚴(yan)守紀律底(di)線，從嚴(yan)管黨治企。樹牢底(di)線思維，把遵規守紀作(zuo)為干(gan)事創業的前提，嚴(yan)格(ge)落實“三重(zhong)一大”決策制(zhi)度(du)，規范(fan)招投(tou)標(biao)、物資采購等關鍵環節(jie)流程，以制(zhi)度(du)剛性(xing)防范(fan)廉潔風險。
5月7日，姜英(ying)武帶隊到北水公(gong)司(si)組織召開干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工征求意見座談會以及企(qi)(qi)(qi)業領導班子座談會，圍繞(rao)整治形式主(zhu)義(yi)為(wei)基層減(jian)負、加快推動(dong)企(qi)(qi)(qi)業轉(zhuan)型(xing)(xing)升級等與干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工進(jin)行深入(ru)溝通交流。在(zai)北水公(gong)司(si)干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工征求意見座談會上，干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工代表(biao)立足崗位職(zhi)(zhi)(zhi)責，圍繞(rao)中(zhong)(zhong)央八項規(gui)定(ding)精神貫徹(che)落實情況、急難愁(chou)盼問(wen)(wen)題和(he)(he)企(qi)(qi)(qi)業轉(zhuan)型(xing)(xing)發展亟待解決(jue)的突出問(wen)(wen)題等暢談想法建議(yi)。姜英(ying)武表(biao)示，將認(ren)真梳理研(yan)究干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)工反映的問(wen)(wen)題和(he)(he)意見建議(yi)，深挖問(wen)(wen)題根源，明確整改責任(ren)，分層推動(dong)落實，并鼓勵大家堅定(ding)企(qi)(qi)(qi)業轉(zhuan)型(xing)(xing)發展的信心和(he)(he)決(jue)心，在(zai)苦干(gan)(gan)中(zhong)(zhong)克難攻堅，在(zai)巧干(gan)(gan)中(zhong)(zhong)創新突破，在(zai)推動(dong)企(qi)(qi)(qi)業轉(zhuan)型(xing)(xing)升級和(he)(he)高質量發展中(zhong)(zhong)實現理想抱負與人生價值。
在(zai)隨(sui)后召(zhao)開(kai)的(de)企業(ye)領導班子座談會(hui)上，姜(jiang)英武聽取了(le)北京(jing)區域領導班子關于(yu)在(zai)京(jing)環保企業(ye)無煤化工(gong)作進展、重點(dian)項目建設運營情(qing)況、深入貫徹中央(yang)八(ba)項規定(ding)精神學(xue)習(xi)教育開(kai)展情(qing)況的(de)工(gong)作匯報。姜(jiang)英武肯定(ding)了(le)琉水公司和北水公司在(zai)首都建設發展、城市(shi)運行保障等方面作出的(de)貢(gong)獻，并(bing)對下一步(bu)工(gong)作提出四點(dian)要求。
一是堅(jian)守(shou)職責(ze)使命，更好服(fu)務新時(shi)代首(shou)都發展。緊(jin)密對接(jie)首(shou)都城市(shi)功能，堅(jian)守(shou)首(shou)都城市(shi)環(huan)保基礎設施功能定(ding)位，堅(jian)持“以廢定產”，承(cheng)擔(dan)好(hao)首(shou)都危險廢棄(qi)物、飛灰處置核心(xin)任務，認真做好(hao)在京環(huan)保企(qi)(qi)業無(wu)煤化(hua)(hua)工作方案落(luo)實，成為(wei)名副(fu)其實的“城市凈化(hua)(hua)器、政府好(hao)幫手”。二(er)是(shi)堅(jian)(jian)持(chi)創新引領(ling)，堅(jian)(jian)定不(bu)(bu)移推(tui)動(dong)轉(zhuan)型(xing)升級(ji)。當(dang)前琉水公(gong)司、北水公(gong)司正(zheng)處在轉(zhuan)型(xing)升級(ji)關鍵時期。區(qu)域黨委要(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)定信心(xin)、勇于(yu)擔(dan)當(dang)，進一步增(zeng)(zeng)強責任感、緊迫感，統籌(chou)區(qu)域科技研發(fa)力(li)量，依托首(shou)都豐(feng)富科創資源(yuan)，在原燃(ran)料(liao)替代、特(te)種水泥(ni)及(ji)定制化(hua)(hua)水泥(ni)研發(fa)、碳捕集利用、光伏發(fa)電等方面加(jia)大科技創新和成果轉(zhuan)化(hua)(hua)力(li)度(du)，圍繞自己(ji)熟(shu)悉(xi)的“高(gao)精尖”，探索(suo)轉(zhuan)型(xing)升級(ji)新路徑(jing)，打造集團水泥(ni)企(qi)(qi)業科創基(ji)地。三是(shi)強化(hua)(hua)內部(bu)管理(li)(li)，持(chi)續深化(hua)(hua)提質增(zeng)(zeng)效(xiao)。管理(li)(li)是(shi)企(qi)(qi)業永恒的主題。要(yao)(yao)(yao)聚焦精細化(hua)(hua)管理(li)(li)，針對生產運(yun)營各個環(huan)節(jie)逐項(xiang)(xiang)優化(hua)(hua)，大力(li)推(tui)動(dong)降本、提質、增(zeng)(zeng)效(xiao)。要(yao)(yao)(yao)加(jia)強區(qu)域統籌(chou)調度(du)，推(tui)動(dong)產供銷高(gao)效(xiao)聯動(dong)，提高(gao)管理(li)(li)效(xiao)率(lv)，提升企(qi)(qi)業效(xiao)益。要(yao)(yao)(yao)加(jia)強合規管理(li)(li)，夯(hang)實合規管理(li)(li)防(fang)(fang)線，有效(xiao)防(fang)(fang)范化(hua)(hua)解風(feng)險。四是(shi)加(jia)強黨的領(ling)導，筑牢企(qi)(qi)業發(fa)展根基(ji)。持(chi)續深化(hua)(hua)全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨，嚴(yan)格(ge)落(luo)實重大事項(xiang)(xiang)請示報告制度(du)，扎實開(kai)展深入貫徹中央(yang)八項(xiang)(xiang)規定精神學習(xi)教育和持(chi)續深化(hua)(hua)群眾身邊不(bu)(bu)正(zheng)之風(feng)和腐敗問題集中整(zheng)治(zhi)工作，堅(jian)(jian)持(chi)動(dong)真碰硬，深入查(cha)改(gai)整(zheng)治(zhi)，推(tui)動(dong)作風(feng)建設持(chi)續向好(hao),為(wei)推(tui)動(dong)企(qi)(qi)業轉(zhuan)型(xing)升級(ji)、實現高(gao)質量發(fa)展提供有力(li)保障。
姜英武最后(hou)強(qiang)調(diao)，今年是“十四五”規劃收官(guan)之年，是(shi)集團成(cheng)立70周年，面對艱巨繁(fan)重的改革發(fa)展任務,必(bi)須以(yi)優良作風(feng)提供堅實(shi)保障(zhang)。全體干部職工要以(yi)“時時放心(xin)不下”的責任感和“事事落實(shi)到位”的執行力，奮力推(tui)動集團“高質(zhi)量發(fa)展突破年”成(cheng)勢見(jian)效。
劉(liu)文(wen)彥、劉(liu)宇(yu)、張明等集(ji)團領導及總部(bu)相關(guan)部(bu)門負責人分別參加調研。
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